Benefits

Warum ANWANDER?

Was das Arbeiten bei ANWANDER und unser Team so besonders macht, erfahren Sie hier.

ZUSAMMENARBEIT AUF AUGENHÖHE

  • Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden
  • Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten und entscheiden eigenverantwortlich
  • Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr bei Fragen & Anliegen

MODERNES BÜROGEBÄUDE MIT GARTEN

  • Wir arbeiten in großzügigen, hellen Büroräumen mit innovativer IT-Ausstattung
  • Unsere gut ausgestattete „Wohnküche“ mit Grüntenblick  lädt zum gemeinsamen Kochen und Zusammensitzen ein
  • Die Sonnenterrasse mit Liegestühlen kann für gemütliche Mittagspausen oder Besprechungen draußen genutzt werden

WORK-LIFE-BALANCE

… ist uns sehr wichtig!

  • Wochenende & Feierabend sind bei ANWANDER frei – keine Anrufe, keine Emails
  • Teilzeit & Sabbatical sind nach frühzeitiger Abstimmung möglich
  • Mobiles Arbeiten ist regelmäßig möglich

TEAMGEIST

  • Wir leben eine Du-Kultur
  • 1x im Monat werden Neuigkeiten im ANWANDER-Newsletter verkündet
  • Auf unserem jährlichen Teamtag werden aktuelle Themen aufbereitet und auch das Teambuilding kommt nicht zu kurz
  • Regelmäßige Teamevents wie z.B. Familientag, Festwochenbesuch oder die Weihnachtsfeier gehören fest zum ANWANDER-Eventkalender

FREIZEIT

  • Die Arbeitszeit kann eigenverantwortlich flexibel gestaltet werden
  • Wir haben ein modernes Zeiterfassungssystem mit Zeitkonten und Freizeitausgleich
  • Brückentage sind bei ANWANDER frei

GESUNDHEIT

  • Wir bieten die Möglichkeit zum Bike-Leasing, der Firmenfitness mit Qualitrain und wiederkehrenden internen Gesundheitskursen
  • Arbeitsplätze werden bei uns ergonomisch eingerichtet und es besteht die Möglichkeit, sitzend, stehend oder radelnd zu arbeiten
  • …und ja, natürlich gibt es bei uns neben einem bezuschusstem gesunden Mittagessen auch eine wöchentliche grüne Kiste mit frischem Obst, Gemüse & Salat 😉

WEITERBILDUNG & PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

  • Wir bieten ein umfassendes Seminar-Angebot in unserer ANWANDER-Akademie
  • Die fachliche Weiterbildung ist ein fester Bestandteil unserer jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Auch die individuelle Persönlichkeitsentwicklung ist uns wichtig – bei Bedarf stellen wir Coaching-Angebote zur Verfügung

AUSGIEBIGES ONBOARDING

  • Wir nehmen uns Zeit für die gründliche und kontinuierliche Einarbeitung in das Themengebiet und alle internen Prozesse
  • Für einen gut begleiteten Start gibt es einen Einarbeitungsplan für die ersten Wochen und einen erfahrenen Paten, der bei Fragen zur Seite steht
  • Ab Vertragsunterzeichnung gehören Sie zu ANWANDER und sind bei Teamevents dabei

FAIRE VERGÜTUNG

  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
  • Es finden regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen statt
  • Es besteht die Möglichkeit zur Nettoentgeltoptimierung