Gesundheits­management

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.

Arthur Schopenhauer

Unser Verständnis

Gesunde Menschen, gesunde Unternehmen

In Zeiten der Digitalisierung und des Fachkräftemangels ist das Thema Gesundheit aktueller denn je. Gesundheitsmanagement schafft Voraussetzungen für Leistungsfähigkeit und Motivation und verstärkt die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Gesundheitsmanagement erhöht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zieht qualifizierte Bewerber an.

Unsere Leistungen

Beraten, gestalten, fördern

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist gesetzlich gefordert und zugleich ein sinnvoller erster Schritt hin zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung mit zu Ihnen passenden Methoden. Wir garantieren Ihnen eine rechtssichere Dokumentation und konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Belastungen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem multiprofessionellen Team aus Sicherheitsfachkräften, Gesundheitsmanagern und Psychologen.

Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir unterstützen Sie beim Aufbau von gesundheitsförderlichen Strukturen für ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie profitieren dabei von unserer fachlichen Expertise und unserem prozessorientierten Vorgehen für nachweisbaren Erfolg.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

BEM ist seit 2004 eine gesetzliche Vorgabe für alle Arbeitgeber. Aber nur ein professionelles BEM unterstützt Mitarbeiter wirklich dabei, die Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder herzustellen und einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Wir helfen Ihnen bei der konkreten Ausgestaltung. Von der Auswertung der AU-Zeiten bis hin zur professionellen Gestaltung der BEM-Gespräche.

Gestaltung betrieblicher Arbeitsabläufe

Fehlbelastungen der modernen Arbeitswelt lassen sich gezielt durch gesundheitsgerechte Gestaltung betrieblicher Abläufe und durch die Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen minimieren. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomie verfolgt das Ziel, das Wohlbefinden des Menschen und die Leistung des Gesamtsystems zu optimieren. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen mit unserem multiprofessionellen Team aus Sicherheitsfachkräften, Gesundheitsmanagern und Ergotherapeuten.

Vernetzung externer Partner im BGM

In einem modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Rentenversicherung vielfältige Unterstützung. Wir helfen Ihnen mit unserem Know-how und unserem Netzwerk, damit auch Sie von den gesetzlich vorgeschriebenen Fördermöglichkeiten profitieren.

Seminare für Führungskräfte

Gesundheitsmanagement im Betrieb funktioniert nur mit Führungskräften, die sich ihrer Wirkung auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter bewusst sind und die als Vorbild auf ihre eigene Gesundheit achten.

Unser Seminare führen erfahrene Trainerinnen auf Basis ihrer Expertise als Kommunikations- und Gesundheitspsychologinnen durch.

  • Kommunikation als Basis gesunder Führung
  • Gesund führen – sich und andere.

Ausbildung von Gesundheitsbeauftragten

Wir bilden Ihre Sicherheitsbeauftragten zu Gesundheitsbeauftragten weiter. Diese unterstützen als Multiplikatoren im Betrieb die Umsetzung von sicherer und gesunder Arbeit und entlasten spürbar ihre Führungskräfte.

Arbeitsbewältigungs-Coaching

Das Arbeitsbewältigungs-Coaching ist ein Angebot für Mitarbeitende und Führungskräfte um Änderungen des Gesundheitsverhaltens zu unterstützen. Wir bieten Ihnen dieses Angebot im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements oder als eigenständige Dienstleistung an.

Digitale Integration von Sicherheit und Gesundheit

Mit unserem digitalen Anwander-sicherGesund-Konzept bieten wir Ihnen eine Plattform für die Themen Sicherheit und Gesundheit direkt am Arbeitsplatz. Wir unterstützen damit Führungskräfte bei der Kommunikation von Gesundheit und sorgen gleichzeitig für eine einfache Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungs- und Aufsichtpflichten.

Unsere Möglichkeiten

Heute an morgen denken

Das Gesundheitsmanagement von Anwander betrachtet immer den einzelnen Mitarbeiter im Kontext seiner Arbeit. Gesundes Arbeiten entsteht aus dem Zusammenspiel gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen, mitarbeiterorientierter Führung und dem Gesundheitsverhalten jedes Einzelnen. Deshalb thematisieren wir Gesundheit bereits in der Planungsphase neuer Gebäude sowie bei organisatorischen Veränderungen und denken weiter, auch über die gesetzlichen Vorschriften hinaus. So gelingt es uns, von Anfang an eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch unsere Rolle als Sicherheitsfachkraft haben wir Zugang zu Mitarbeitern und Führungskräften und vernetzen so die Themen Sicherheit und Gesundheit dort, wo es darauf ankommt: direkt vor Ort .

Unsere Werte

Verantwortung übernehmen

Wir bei Anwander kümmern uns um eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit gesunden Mitarbeitern langfristiger Unternehmenserfolg erzielt werden kann. Dafür engagieren wir uns bei Ihnen ebenso wie bei uns intern – denn wir leben, was wir empfehlen. Und selbstverständlich lassen wir uns gerne von Ihnen an den Ergebnissen messen.

Gemeinsam mit Ihnen, unseren Kunden, schaffen wir eine Kultur, die es Menschen kinderleicht macht, sich gesund zu verhalten.

Beispiele erfolgreicher Zusammenarbeit

 

MILCHWERK BAD WÖRISHOFEN

MILCHWERK BAD WÖRISHOFEN

„Anfang 2020 haben wir beschlossen eine Mitarbeiterbefragung mit Unterstützung von ANWANDER durchzuführen. Bei dieser Befragung war es uns wichtig, dass neben den gesetzlichen Anforderungen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung insbesondere Aspekte der Mitarbeiterzufriedenheit abgefragt werden. ANWANDER hat uns hier flexible Möglichkeiten der Befragung geboten und war insbesondere dann bei der Auswertung ausgesprochen schnell und bei der Interpretation der Ergebnisse sehr kompetent. Wir hatten das Gefühl, dass sich die Ansprechpartner wirklich mit uns als Betrieb auseinandergesetzt haben, um eine maßgeschneiderte Lösung anbieten zu können. Dass ANWANDER uns diese Dienstleistung im Rahmen der Regelbetreuung angeboten hat, ist nicht selbstverständlich und hat uns einen echten Mehrwert gebracht.“

Jörg van Loock,
Geschäftsleitung

AWO BEZIRKSVERBAND SCHWABEN

AWO BEZIRKSVERBAND SCHWABEN

„Der Bezirksverband Schwaben der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeitet seit 1982 mit Anwander zusammen. Anfangs nur im Bereich Arbeitssicherheit, seit 2008 verstärkt auch im Brandschutz. Seit letztem Jahr hilft uns Anwander bei der Umsetzung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements für unsere Mitarbeiter. Wir verlassen uns dabei voll und ganz auf die Erfahrung und Expertise der freundlichen Anwander-Mitarbeiter. Der Vergleich mit anderen Bezirksverbänden zeigt uns, dass wir mit Anwander auf den richten Partner setzen.“

Dieter Egger
Vorstandsvorsitzender

Unser Leistungsversprechen

Das bieten wir Ihnen

Umfassendes Verständnis von Gesundheit als Zusammenspiel physischen, psychischen und sozialen Wohlbefindens
Wissenschaftlich fundierte und fachübergreifende Beratung
Individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Lösungen
Starke regionale Vernetzung mit kompetenten Gesundheitsanbietern und allen relevanten Sozialversicherungsträgern
Vertraulicher und respektvoller Umgang mit dem Thema Mitarbeitergesundheit
Prozessberatung zur Entwicklung einer Präventionskultur im Unternehmen

Unsere Zertifizierungen

Das zeichnet uns aus

 

Aktivitäten im Gesundheitsmanagement seit 2018:

41

Workshops psychische Gefährdungs-
beurteilungen

61

Seminare für Führungskräfte

23

Gesundheits-
tage

WIR BERATEN SIE GERNE PERSÖNLICH

Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen. Rufen Sie uns an!

Telefon: 0 83 76 / 92 18 18-0

Email: info@anwander-ingenieure.de

Anwander – Ingenieure, die weiterdenken

Weiterdenken

Was weiterdenken für uns bedeutet, erfahren Sie hier.

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Arbeitssicherheit

Wir sorgen für sichere Arbeitsbedingungen.

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Brandschutz

Wir schützen Arbeits- und Lebenswelten.

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