Wie kann man der Hitze am besten entfliehen? Zum Beispiel bei einem Ortstermin auf der Kemptner Hütte auf 1844 m ü. NN. Von Oberstdorf aus ging es mit dem Helikopter zur Besprechung nach oben.

ANWANDER (Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement im Allgäu) hat für den Deutschen Alpenverein die Brandschutzplanung der hier geplanten Strukturverbesserungsmaßnahmen übernommen. Der Termin mit allen Fachplanern vor Ort war erforderlich, um unter Berücksichtigung der Bestandssituation ein wirtschaftliches Konzept zu entwickeln.

Unser Brandschutzfachplaner Elmar König hat sich in seiner Masterarbeit mit dem Thema „Brandschutz auf Berghütten“ befasst und ist daher unser Experte in dieser Thematik. Ein besonderes Highlight war die Bekanntschaft mit Hütten-Murmeltier „Wörni“.

Seit März 2019 haben wir die Patenschaft eines Hörsaales an der Hochschule Kempten übernommen. Der Hörsaal gehört zur Fakultät Soziales und Gesundheit. Seit 2015 ist unser Geschäftsführer Heinz Waldmann im Masterstudiengang Führung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft als Lehrbeauftragter tätig. Im Sommersemester 2019 wird im Rahmen des Bachelorstudienganges Gesundheitswirtschaft erstmals auch die Vorlesung „Gesundheitsfördernde Lebenswelten – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ von Heinz Waldmann und unserer Referentin für Gesundheitsmanagement Annette Weppelmann angeboten.

Dekan Prof. Dr. Matthias Knecht freut sich über die enge Zusammenarbeit: „Wir sind froh, mit ANWANDER einen kompetenten regionalen Partner zu haben, der unseren Studierenden wichtige Einblicke in die Praxis des Gesundheitsmanagements gibt.  Die Bewertungen der ANWANDER-Vorlesungen durch die Studierenden sind regelmäßig hervorragend und über die Zusammenarbeit haben bereits mehrere Absolventen unserer Studiengänge bei ANWANDER einen tollen Arbeitsplatz im Allgäu gefunden.“

Bei unserer erstmaligen Teilnahme am Great Place to Work®-Wettbewerb wurden wir in allen drei Kategorien „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2019“, „Beste Arbeitgeber Bayern 2019“ sowie „Beste Arbeitgeber Allgäu 2019“ prämiert. Die Auszeichnungen machen uns sehr stolz und bestätigen uns, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben.

Aus der Mitarbeiter-Befragung ergaben sich natürlich auch ein paar Hausaufgaben und Herausforderungen, denen sich die Geschäftsleitung stellen wird, um auch weiterhin ein großartiger Arbeitgeber zu sein.

Vielen Dank an unser Team für die Begeisterung und das tolle Abstimmungsergebnis!

Weitere Infos und Hintergründe zur Teilnahme bei Great Place to Work® finden Sie hier.

Seit Juni 2018 gibt es mit der DIN ISO 45001 erstmals eine international anerkannte Norm zu Managementsystemen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Aus unserer Sicht wird sich diese Norm auch in Deutschland durchsetzen. Daher ist es uns wichtig, Auditoren für die in der Norm geforderte interne Auditierung bei unseren Kunden zu qualifizieren. Die erste Ausbildung wurde von unserem Berufsverband, dem VDSI, zusammen mit der Steinbeis Akademie angeboten. Wir sind stolz darauf, dass auch 3 ANWANDER-Mitarbeiter an der Weiterbildung teilgenommen haben und diese erfolgreich abgeschlossen haben. Damit sind wir in der Lage, unseren Kunden die interne Auditierung ihres Arbeitschutzmanagements anzubieten.

Herzlichen Glückwunsch an unsere neuen Auditoren Lars Seeberg, Denis Fleschutz und Matthias Nothelfer!

Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand“ sind wir als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Dies wurde am 26.02.2019 vom Great Place to Work® Institut Deutschland bekanntgegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten.

„Wir leben, was wir versprechen. Die Auszeichnung macht uns stolz und bestätigt uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.“, freut sich Geschäftsführer Daniel Anwander über das gute Ergebnis.

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet. „Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“ sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland.

Lesen Sie hier mehr zu unserem Great Place to Work® und bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir haben uns auch den Wettbewerben „Beste Arbeitgeber Bayern“ und „Beste Arbeitgeber Allgäu“ gestellt und warten gespannt auf das Ergebnis.